Management in de Zorg

De duale opleiding Management in de Zorg leidt managers op tot ondernemende maar ook betrokken leidinggevenden die integrale verantwoordelijkheid kunnen dragen.
De opleiding Management in de Zorg is gebaseerd op het landelijke beroepsprofiel voor middenmanager in zorg en welzijn. Alle relevante brancheorganisaties erkennen dit profiel. Het beschrijft acht verschillende rollen voor de leidinggevende, met de onderliggende competenties. De acht rollen zijn:
De leidinggevende als:
manager van het operationele proces
manager van het individu
manager van de groep
veranderaar
ondernemer
kwaliteitsmanager
zelfstuurder
beroepsbeoefenaar
Een studiejaar van de opleiding Management in de Zorg is verdeeld in vier periodes van tien weken. In iedere periode staat een van bovenstaande rollen centraal. Na de opleiding kunt u vanuit een middenkaderpositie resultaatgericht leiding geven aan teams. U levert een belangrijke bijdrage aan ontwikkeling en uitvoering van het operationele, tactische en strategische beleid van uw organisatie.
Na de opleiding kunt u vanuit een middenkaderpositie resultaatgericht leiding geven aan teams. U levert een belangrijke bijdrage aan ontwikkeling en uitvoering van het operationele, tactische en strategische beleid van uw organisatie.