Organisatie Coaching

In de master Organisatie Coaching leer je hoe je organisaties wendbaarder maakt en hoe je ze helpt om samen te leren en te innoveren. Je ontwikkelt een stevige basis om medewerkers, groepen en organisaties te begeleiden bij ontwikkel- en verandervraagstukken. Je maakt kennis met diverse co-creatieve methoden en ontwikkelt de kennis, kunde en vaardigheid om alle betrokkenen te begeleiden bij integrale vraagstukken als visievorming, strategieontwikkeling, transformatie, cultuur- en organisatieverandering, procesontwerp, samenwerking en innovatie. Veranderen en ontwikkelen gaat niet vanzelf. Ook niet voor jou als begeleider. Je moet je eigen overtuiging over wat wel en niet werkt durven loslaten en de confrontatie durven aangaan met houding en gedrag in de organisatie, met je opdrachtgever maar vooral ook met jezelf. In de master Organisatie Coaching leer je om authentiek, met zelfvertrouwen en beheersing een veilige leeromgeving te creëren waarin je samen met alle betrokkenen werkt aan organisatieontwikkeling.