Medewerker human resource management (HRM)

Niveau
Sector

Je leert over personeelsbeleid. Je leert over allerlei wetgeving en regels die met werk te maken hebben. Na de opleiding kun je medewerkers bijvoorbeeld informatie geven over vakantiedagen, ziekteverzuimen, pensioensregelingen en opleidingsmogelijkheden. Je weet dan precies hoe dat wettelijk is geregeld allemaal. Daarnaast leer je hoe je goede nieuwe werknemers kunt vinden en hoe je sollicitatiegesprekken voert. Verder leer je bijvoorbeeld hoe je de salarisadministratie voorbereidt. Bijvoorbeeld hoe je een zakelijke lunch die betaald is door een medewerker in de computer zet. Want die medewerker moet natuurlijk dat geld terugkrijgen.

Toelatingseisen

  • Vmbo: een diploma in de kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg (mavo)
  • Mbo: een diploma in de basisberoepsopleiding (mbo-niveau 2, of 3)
  • Havo en vwo: een overgangsbewijs van leerjaar 3 naar leerjaar 4
  • Een ander diploma of bewijsstuk dat de overheid heeft erkend op basis van een ministeriële regeling.
  • Waar kan ik dit studeren?

    Niveau 4 | Economie en administratie | Amsterdam zuidoost

    Medewerker Human Resource Management (HRM) (Flex-opleiding)

    ROC van Amsterdam MBO College Zuidoost, Amsterdam zuidoost

    Niveau 4 | Economie en administratie | Amsterdam zuidoost

    Medewerker Human Resource Management (HRM) (Flex-opleiding)

    ROC van Amsterdam MBO College Zuidoost, Amsterdam zuidoost

    Niveau 4 | Economie en administratie | Amsterdam

    Medewerker Human Resource Management (HRM)

    ROC TOP TOP Business, Amsterdam