In 9 stappen een goed cv

Geschreven op: 1 apr 2021
CV en Solliciteren

Met je cv wil je je tijdens het solliciteren meteen onderscheiden. Je cv is namelijk je visitekaartje. Opvallen  doe je vooral met de inhoud: deze moet relevant zijn. Maar wat zet je er allemaal op? Met deze 9 stappen heb jij alle info voor je cv!

1. Personalia

Begin met een korte opsomming van je persoonsgegevens, zoals je volledige naam, adres, telefoonnummer, geboortedatum- en plaats, nationaliteit, geslacht en LinkedIn-profiel. Als je een rijbewijs hebt, mag je dit hier ook vermelden.

2. Opleidingen

Vermeld je studies en middelbare school. Noem de onderwijsinstelling, studieperiode en de (verwachte) datum van afstuderen. Heb je een gemiddelde- of scriptiecijfer hoger dan een 8? Dan kun je deze noemen. Ook scriptietitels, honours-trajecten, minors en vrije ruimtevakken mag je hier neerzetten. Houd het wel altijd bij relevante informatie voor de functie.

3. Stage-ervaring

Maak voor je stage-ervaring een apart kopje, ook als het er maar één is. Noem je functietitel, de naam van de organisatie en geef een korte taakomschrijving. Je kunt hierbij ook ontwikkelde competenties of persoonlijke resultaten benadrukken. Wees wel kort: beperk je tot maximaal drie zinnen en wees consequent in hoe je het opschrijft. Kies voor volzinnen, opsommingen of bulletpoints.

4. Werkervaring

Noem hier je relevante werkervaring: fulltime werk, bijbanen of een eigen bedrijf. Vermeld je functietitel, de naam van de organisatie en hoeveel uur je hieraan hebt besteed (bijvoorbeeld 40u p/w of 1,0 fte). Beschrijf kort je werkzaamheden en ontwikkelde competenties.

5. Nevenactiviteiten

Activiteiten als bestuurs- en commissiewerk in studie-, studenten- en/of belangenverenigingen, topsport, studentenpolitiek en vrijwilligerswerk hebben vaak je persoonlijke ontwikkeling gestimuleerd. Zet deze dus zeker op je cv! Dit kan op dezelfde manier zoals je je werkervaring hebt opgeschreven.

6. Trainingen of cursussen

Heb je een training of cursus gevolgd die niet deel uitmaakt van je opleiding of bijbaan? Neem deze apart op onder ‘Trainingen’ of ‘Cursussen’. Denk hierbij aan een taalcursus of salestraining. Noem het instituut en het behaalde resultaat, zoals een certificaat of bepaald niveau.

7. Vaardigheden

Maak één kopje met je taal- en computervaardigheden, of splits ze op in aparte kopjes. Geef per taal je niveau aan: moedertaal, zeer goed, goed of voldoende. Is het niveau zwak? Noem deze dan niet. Maak eventueel onderscheid in mondelinge en schriftelijke vaardigheden als hier verschil in zit. Vermeld ook behaalde certificaten. Bij computervaardigheden noem je de softwareprogramma’s die je beheerst, zoals MS Office, HTML en Adobe. Maak onderscheid in niveau, zoals ‘zeer ervaren’ of ‘ervaren’. Vermeld ook hierbij cursussen en certificaten.

8. Overige informatie

Een cv laat niet alleen zien wat je kunt, maar ook wie je bent. Daarom is het aan te raden om aanvullende informatie, zoals hobby’s of interesses, op te nemen. Vertel zo concreet mogelijk waar je in je vrije tijd mee bezig bent. Hobby’s kunnen iets zeggen over je competenties. Doe je bijvoorbeeld aan teamsport? Dan kan dit iets zeggen over je samenwerkingsvermogen.

9. Pasfoto

Een pasfoto op je cv is niet verplicht, maar wel aan te raden. Zo maak je je cv niet alleen persoonlijker, maar wordt de inhoud ervan ook makkelijker onthouden. Zorg wel voor een professionele en lichte foto: cv’s worden vaak in zwart/wit afgedrukt.

Helemaal klaar? Check ‘m met deze checklist om de meest gemaakte fouten te voorkomen.